採用面接に高学歴の人が来たら大抵の採用担当者は浮かれます。でも私は、むむむ、かなり注意しています。私が過去見聞きした、高学歴の採用で失敗したケースを紹介します。 ①会社を見下している 頭が良いゆえに「オレ様が入社してやる」的な態度な人が少なか…

私は某銀行の人事部で仕事をしていたことがあります。契約書関連がメインでしたが、手が空いたときには履歴書を裁く手伝いもしていました。 「裁く」。まさにこの言葉がぴったりです。 銀行だけにやはり応募も山のようにきます。 ハローワークから電話も１日…

できれば日本人を採用したいのが本音だけど・・・。 人材不足の企業・店舗ですと外国人に頼らざるをえない ことも多いと思います。 【採用してどの国の人がよかった？】 あくまで個人の意見です。 男性のベトナム人は優秀な人がいる率が 高かったです。 中国…

無事転職を果たしたものの、入社早々 「おや？選ぶ会社間違えたかも」と思ったらどうします？？ 入社初日で「やばい、もう続けられる気がサラサラない」と感じたなら むしろ早く退職し「入社はなかったことに」してしまった方がいいメリット もあります。 【…

失業保険とは、仕事を退職したらハローワークから貰えるお金・・・・というより、前職で雇用保険で支払っていたお金が還ってくる、という感覚です。ですので、 ・定年まで勤め上げたサラリーマン＝たくさんの失業保険が長期間貰える ・新卒から２年程度で退…

コンビニでよく買い物する方はご存じかと思いますが、外国人スタッフを見かけることが増えてきました。それでも、「ウチは外国人は使わない！」と決めているオーナーさんもいますし、店舗により様々です。でも人材の質は、一部の日本人よりも外国人のほうが…

元人事部だった頃。日々、大量の履歴書・経歴書が送られてきて、それを整理していたので、それはもうたくさんの履歴書写真を拝見させていただきました。正直、封を開けた段階で「これはだめだよ；」というものも。では不採用になる履歴書写真ってどんなもの…