派遣として働く人も、人材コーディネーターやコンサルタントになりたい、
という方も気になるのは業界内の気になるウワサ。
「あのウワサってホント？」を紐解いていきたいと思います。
（噂１）ブラックリストがあるってホント？
一部の会社にはあります。
「こいつはヤバイからもう連絡するな！」というマーク、印が
ある場合も。ドタキャンや面接すっぽかしをすると、
ブラックリストに載ってしまい、いざ仕事を紹介してほしい
というときにお仕事もらえなくなってしまいますよ；
気を付けて～。
（噂２）春先や雨の日には人材会社から電話が多い？
いわゆる「現状確認（現確）の電話」です。
半年前は働いていたけど、今は仕事探しているという人を見つける
ための作業です。
春先は新入社員が現確を練習するために電話することが多いため。
「数年前に登録して今は必要ないのにしょっちゅう電話がある」
とお怒り気味なら、登録情報を削除してもらうよう依頼しましょう。
雨の日は、仕事ないな～電話するか～という営業さんがすることも
多いので。
（噂３）アパレル業界はビジュアルも重要？
アパレル、コスメ、ジュエリーなどはやはり見た目も大事です。
可愛い子、かっこいいスタッフが着ている服、アクセは素敵に
見えますもんね。ただブランドに合う雰囲気がどうかも求められます。
「可愛いけどうちのテイストに合っていない」と不採用になる場合も
あるので注意。
（噂４）派遣は年を取るほど働き口が見つからなくなる？
20代はいろんな仕事があったけれど、30超えると・・・。
20代のうちに様々な仕事を通じてスキルを積むのが必須です。
資格を取得しておくと、30代以降でも高時給が見込めるでしょう。
（噂５）人材業界って独立する人が多い？
多いですね～。。60超えて年金貰っているけど独立する、
という方もいるくらいです。ただ倒産も多いので、
会社を立ち上げても続くかどうかが正念場です。
（噂６）バックレたら給料ってもらえないの？
大手の派遣会社なら、働いた分は振り込んでくれるかもしれませんが、
中小規模の派遣会社はタイムシートを出してもらわないと給与計算
できません。また、「辞めたんなら最終月は給与手渡しね」と
いうケースも。これはなぜかというと、振込手数料は派遣会社
負担だからです。「辞めたやつのために手数料負担できるかぁ！」
という訳なので・・・。しっかり取りに来る人もいますよ～。
これは他の雇用形態でもいえることですね。
（噂７）人材業界ってイイ人が多い？
基本的に面倒見がいい、人当たりがいいタイプが多いので
他業界と比べると社内の雰囲気はいい方なのはないでしょうか。
ただ、個性がぶつかりあったり、事業部ごとにカラーが違う場合も。
仕事は楽しいけど上司と合わない、会社と合わないと悩んで業界内で
転職する人も少なくないです。
いかがだったでしょうか。
業界内のことが少しでもご理解いただけたら幸いです。
続編も制作中ですので、お楽しみに！
