「出戻り入社」ってアリ？ - 元人材業界「中の人」が語る派遣・就職・転職バナシ

一度は退職したのに、再び入社することを
「出戻り入社」「出戻り転職」といいます。

【「出戻り入社」の傾向】

・家庭を抱える人が多い

・若い人の場合はお金に困っている場合あり
・他社を知って初めて自分の会社の良さに気づくことも
・ハートがある程度強くないと、周囲のウワサ話に耐え切れない

・仕事を多少認められていたか、ひどい人材不足なら認められる

私自身は「出戻り入社」の経験はないですが、
それを見ていた立場のことはあります。

複数回あるので、世間的にはけっこう多そうです。

【コンサルタントが「出戻る」のはアリ？】

コンサルタントの方がどちらかというと出戻りやすいのかもしれません。

仕事はどの会社でやってもそこまで大きく変わりませんし。

むしろ会社の方針や営業ノルマに関する不満で転職する人が圧倒的です。

独立する人も非常に多いですが、独立失敗して出戻ったという人は今まで

見たことがないです。

【まとめ】

一度退職したのに、もう一度戻るというのは通常の転職以上の

労力と精神力を使います。それをよく踏まえた上で、踏み切るべきでしょう。