人材業界の「中の人」が語る、人材・派遣・就職・転職バナシ

人材業界・派遣業界や転職について、仕事や転職が上手くいかない方に向けて語っています。

オシャレな実印をネット注文してみた!

◆実印とは?
仕事によっては必要になってくるはんこ。
社会人になると、年を重ねると共に
プライベートで使う機会も増えてきます。
そもそも「実印」の定義ってなんでしょう?

 


実印とは住民登録をしている
市区町村の役所や役場に、
自身の戸籍上の姓名を彫刻したハンコを
登録申請し、受理された印鑑のことをいいます。
たとえ、
実印のような形態をしていても、
登録をしていないもの
は実印とはいいません。
言い換えれば、100円で買ったものでも
登録してしまえば、それが
実印となるのです。

参照:「はんこ豆辞典」より

 

100円ショップで買った印鑑でも、
登録すれば実印となるようですね!

私の経験上、安い印鑑、いわゆる三文判
使っていたら、はんこよりも付属ケースのインク
がダメになってしまい、気付かずに使ったら
ぐっちゃぐちゃになり;;
郵便局の窓口の方の手を煩わせてしまった
ことがあります。


ある程度大人になってくると、それなりの
書類(大事な契約書など)に印鑑を押す
ことも増えてきます。

 

*そんなときのために
しっかりしたはんこを作っておきたい。

*安物だと大切にしないので、
いいものを作って失くさないようにしたい。

そんな想いもあり、思い切ってオーダーメイド
のはんこを作ることを決意したのです。


◆実印、いつ使う?

実際、実印はどんなシーンで使うものなのでしょう?
調べてみたところ、

・住宅ローンの契約時
・自動車の購入、売却、廃車にする時
・家などを売却する時
・遺産相続の時

・保険金受取りの時
・生命保険、自動車保険などに加入時
・会社設立する際の申請書類
・会社の役員などになる際の申請書類
・年金受け取りの時

 

などだそうです。

◆初めての実印 お店を探そう

実印を作る場所としては、

・地元のはんこ屋
・オーダーはんこの取り扱いがある文房具店
・デパート
・ネット注文

という選択肢があると思います。
私は注文に行き、また取りに行く
という過程に「手間がかかる」と感じ
ネットオーダーを選択しました。

効率重視、忙しい人にはネットオーダーが
便利かと思います。

はんこ屋さんってよく探さないと、
近くにあるようでないですし、
せっかく作るならじっくり選びたい、
納得のいくものを作りたい、予算内で作りたい、
という人にも向いているように思います。

 

 まずはネット検索で「実印 オーダー」
「印鑑 実印」「実印 買う」
で調べてみると、いくつかはんこ屋さん
を見つけることができました。

 

 
◆おすすめ はんこや3選


①ハンコヤドットコム

年40万件出荷、最短当日出荷!
俳優の遠藤憲一さんが宣伝されています。
2018年はお客様満足度99.3%だったとのこと。
対象期間まではキャッシュレス支払いで5%還元にも
なるそうです!

高島屋オンライン

「ネットで注文はなんとなく不安」という方でも、
高島屋のブランドで安心して注文できると思います。
タカシマヤのポイントも貯まります。


③印鑑の匠ドットコム 

最短即日出荷、高いお客様満足度、期間限定キャッシュレスは
①と同様です。個人的には「トップページがとても見やすい」
という印象があります。他にも、キャラクター付きはんこなど
バリエーションも多いので、ついでに子どもの分だったり
認印、銀行印なども作りたくなるサイトです。

 

 

 

◆「はんこやドットコム」で実印を作ってみた

今回は、「はんこやドットコム」さんで
頼んでみることにしました。

まず驚いたのは、はんこの素材で
これだけの種類の中から選べるという点です!

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はんこというと、黒い、ダサイ、面白みがない、
というイメージがありましたが、俄然ワクワク
してきました!

素材もyoutubeで実物を見ているかのように
動画が見られるので、安心・納得して
選ぶことができました。

さらには、1.000円追加でアタリと呼ばれる
印鑑の上下を示す目印をつけてくれるとのこと。
アタリがないと向きを間違えてしまうので、
アタリもお願いしました。

アタリの石の素材、色も選べるので
まさにカスタムオーダー!

最後に別売り(セットの場合もあります)の
ケースもせっかくなので追加。

あっという間に注文できました。

完成して届いた実印ですが、
まずクロネコヤマトの宅急便コンパクトで
届きました。

 

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箱を開けるとこちら!

 

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なんと30年の保証付きです。
印鑑ケースもしっかりしています!

実際の完成品はこちら。

 

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高級感のある実印ができました。
印鑑をオーダーするのはもちろん初めての
ため、どんな風になるのか不安もありましたが
結果的には大満足となりました。


ただ一点、領収書の発行をお願いしていたのですが
自分でネットからダウンロードして印刷してください
というシステムだったのでそれがマイナスポイント
だと思いました。

領収書を発行して、紛失した場合にダウンロードも
できる、だったら高評価だったのですが、
どうして注文しているのに自分で領収書を印刷
しないといけないの?と…。

さて、いかがだったでしょうか?
女性向けの可愛いハンコもたくさんあって、
驚きました!子どもが社会人になったらハンコの
プレゼントもいいなぁなんて思ったりも。

 

今回は自分のためでしたが、
しっかりお金をかけた(といってもそこまで
高額ではないです。別売りの印鑑ケースも
込みで7.000円程度でした)甲斐があったと
思います。

もちろん予算に合わせて、よりリーズナブルにも、
より高額にも設定できます。
就職、転職の際には各種契約書に
はんこを押す機会も多いので、素敵なはんこ
だったら確実に印象アップですね。

「生きがい」「やりがい」が簡単に見つからない理由 ~「死にがいを求めて生きているの」を読んで

「仕事にやりがいが見つからない」
「そもそも何もやりたいことがない」
「どうしてみんなそんなイキイキ働いているのか
分からない」

そう思う人は多いと思う。
私も人生の大半はそう思って生きていたし
(人材業界は割と好きだったけれど)
再びまたそう思うことが多くなっていた。

そんな中、令和元年で一番、人生観、
仕事観がガラッと替えられた、読んで
大きな影響を受けたと感じた本を
紹介したいと思う。

著:朝井リョウ
「死にがいを求めて生きているの」
である。

  • 単行本: 473ページ
  • 出版社: 中央公論新社 (2019/3/7)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4120051714
  • ISBN-13: 978-4120051715
  • 発売日: 2019/3/7



【内容紹介】

誰とも比べなくていい。 
そう囁かれたはずの世界は 
こんなにも苦しい―― 

「お前は、価値のある人間なの?」 
朝井リョウが放つ、
〝平成〟を生きる若者たちが背負った自滅と祈りの物語 

植物状態のまま病院で眠る智也と、献身的に見守る雄介。
二人の間に横たわる〝歪な真実〟とは? 
毎日の繰り返しに倦んだ看護士、
クラスで浮かないよう立ち回る転校生、
注目を浴びようともがく大学生、
時代に取り残された中年ディレクター。 
交わるはずのない点と点が、智也と雄介をなぞる線になるとき、
目隠しをされた〝平成〟という時代の闇が露わになる。
今を生きる人すべてが向き合わざるを得ない、自滅と祈りの物語。

amazonより抜粋)

 

 


まずこの作品は「螺旋プロジェクト」という
8作家による文芸競作企画に乗ったうえで
書かれている、ということが大前提。

 

このプロジェクトには共通ルールがあり、
・「海族」と「山族」の対立構造を描く
・全作品に同じ「隠れキャラクター」を登場させる
・任意で登場させることができる共通アイテムが複数ある

 

【あらすじ】※ネタバレあり、簡易的に要約しまし
智也(海族)は雄介(山族)と小学生時代から
大学時代まで長らく友人関係を持続させていた。
性格がほぼ正反対、周りからも「なぜ2人は
友達なの?」とも言われがちなのに
友人関係を続けていたのには理由があった。

智也はある事情から、山族である
雄介を見張る理由があったからだ。

雄介は血気盛んで自ら好んで争いを選ぶタイプ。
時には親友にさえ難癖をつけ喧嘩を吹っ掛ける。
高校時代には、定期テストのランキングに入って
いる自分の名前を見て喜んでいた。
(つまり「勉強の争い」に喜びを見出している)

大学生になると、自分にはもともとの関係のない
学生運動などに参加、それがきっかけで
テレビ出演も果たす。
テレビ出演で出会った知人から真実を指摘されると、
簡単に今の生きがいを捨て、
その知人に感化され、今度は自衛隊に入ろうとする。
雄介は、「生きがい」に渇望していた。

本当は喧嘩したいわけでもなく、学生運動の問題に
興味があるわけでもなく、「熱中できるもの」を
無理やり見つけ、それを自分の生きがいだと
思い込もうとしていた。
雄介が次に「生きがい」として目をつけたのは、
海山伝説だった。

それに「騙されたフリ」をしようとしていた雄介を
智也は止めに入る。もみ合いになった末、雄介が
原因で智也は怪我を負い、意識を失い、
植物状態になってしまう。

毎日お見舞いに来る雄介。
(このパートが、作品では冒頭に当たる)
しかしそれも本望ではなく、
「親友を熱心に見舞うこと」を
新しい生きがいとしていたのである。
先に聴覚だけ戻った智也は、聞こえてくる
会話からそれに気付き、なんとか自力で
目覚めて再び雄介に挑もうとするところで
物語は終わる。


◆「生きがい」「やりがい」が
簡単に見つからない理由

衝撃的だったのは、「生きがい」を捏造し
「生きがいがある自分」に陶酔する雄介
という人物でした。

この作品を読み、雄介という存在を通して
思ったのは「生きがいって
そう簡単に見つかるものではない、
ってのは分かっていたけれど、
自分だけじゃなく世の中の人
みんなそう。見つかっていそうな人も
実は偽装している可能性だってある」

ということ。

小学生であれば熱中できる遊び。
中高生でいえば勉強。
大学生であればサークル。
社会人になれば仕事、が
当てはまるのだろうか。
それらに熱中している人=
キラキラしている、かっこよく
見えるけれど、本当にその人たちは
熱中しているのだろうか?
雄介みたいに「生きがい偽装」している
人もいるのでは?

と、思い出したのは、
学生時代、クラスで目立っていた人気者達や、
昔働いていたベンチャー企業で、
「なぜそんなに?」と思うほど「働く事」に
一生懸命だった上司や同僚だった。
試しに記憶しているフルネームで検索してみると、
驚いたことに、みんななぜか顔出しして
何かしらのメディアに出ていた。


会社役員になったり、事業を起こしたりを
繰り返している人。
とにかく自分の人生を語りたい人。
演劇をやっている人。
タイプは色々だが、学生時代に
目立っていた人は一様に画像検索で
名前がヒットした。

目立っている=キラキラして

見えるけれど、じゃあ自分はどうしたいの?
と考えたら、別に目立ちたいわけではないから
「そうか、キラキラなんて本音は求めてないけど
みんなが持っているから欲しくなっただけなのかな」
とも冷静に自己分析することもできた。
(※目立つことが悪いこと、というわけではなく)

 

 

 

とあるベンチャー企業で働いていた時、
とにかく「働く事」が大好きな人たち
ばかりで、ある先輩はカフェで一人会議とか
やっちゃうタイプの人だった。
今どうしているかな、と名前検索してみたら
当時のグループ会社内で全く違う職種でも
変わらず活き活きと働いていた。
どうしてわかるかというと、
会社HPの「社員紹介」のページに堂々と
出演されていたから。


当時の社長は、全く違う業種の役員になっていて
「なぜその業種に?」と疑問に思った。
そこで感じたのは、
「みんな一見、イキイキ働いているように
見えるけれどそうでもないのかも?!」
ということ。もしかしたら本人はその時その時で
やりがいを感じているのかもしれないけれど。
有名な会社社長なども、
「なぜそっちからそっちに?」
と言う経歴も珍しくない。今までは
彼彼女たちの語る「その企業の経営方針に強く
共感して」とと言う言葉を素直に信じていた。
でも、全員が全員そうではないのかもしれない
ということにやっと気づいた。

世間の人はとっくに気付いていることかも
しれないけれど、大人の常識、社会の裏常識
かもしれないけれど、私はやっと気づくことが
できた。

私調べの中では、数は多くないが
「その道のプロ」「トップ」になっている方も
いた。だから「生きがい」「やりがい」は
存在しないわけでもないけれど、
見つけるのはかなり難しいのだと改めた悟った。
宝くじで大金当てるような確率なのに、
私は今まで「なんで当たらないんだ」と
宝くじもそんなに買っていないのに
嘆いていたんだと。


「生きてるだけでいい」という言葉を
最近よく耳にするようになった気がするが
どこか半信半疑というか。
「でもみんなこんなにイキイキしてるのに」
と右往左往していたけれど、

①簡単にやりがいを見つけられた人
②努力してやりがいを見つけた人
③本当に偶然やりがいに出会った人
④未だに見つからない人

 

と、人によりけりなんだとも思った。
やりがいを無理やり作りだす雄介のような
人もいるということ、
つまり「やりがい」「生きがい」は
そのへんに石ころのように転がっていて
簡単に見つかるものではないんだ、
努力して「生きがい」「やりがい」へと
変貌させている人も少なくないんだと
気付けたことが
この本を読むことで
得た最大の収穫だった。



「生きがい」「やりがい」は
無理やり「あるんだ」と思い込んでいるうちに
見つかるかもしれないし、
運命的にポンと出会えるかもしれないけれど、
「なくてもいい」、「なくて当然」。
そう思うと、一気に生きるのが、呼吸するのが
ラクになるかもと私は思った。

 

最後に、「生きがいを求めて生きているの」
で私のハートに響いた文章を列挙しておきます。
できれば完読して欲しいけれど、抜粋文を
だけでも凄いです。



◆「生きがいを求めて生きているの」
共感、感動した文章集

・「大切なことでもあると思うの、人と対立することって」
対立って言葉は正しくないかもしれないけれど、と
亜矢奈が一度、言葉を噛み砕く。
「部活でも、隣のレーンが誰かによってタイムが変わったり、
競うべき相手がいるからこそ自分が磨かれるってこと、
あるもん。(略)ただ、大切なのは(略)その人自身や
他者を傷つけることに向かないこと…
(誰かを傷つけたり見貶めたり)


・手当たり次第に生きがいを見つけ出そうと
しなくていい。

・周囲から“生きている”と認識されるために敵を
設定するうような生き方はおかしい

・分断による線引きで自分の存在を確かめるんじゃなくて
(略)別々なものとして共に生きていくためにはどうすれば
いいのかを考える、それでは、雄介の言う生きがいには
足らないだろうか。


・(略)自分とは何かが必ず違う誰かと共に
この世界で(略)考え続けながら生きることは、
これまでに連綿と続いた分断の歴史と言う巨大なものに
立ち向かうことそのものではないだろうか。


・自分だけにできることも、世の中への多大な影響力も
いらない。(略)対立しては対話をする。
それでいい。(略)対立を生む原因だった“違い”こそが、
実は大きなつながりをもたらすのだという実感が
待っているはずだ。


・生きがいを感じられない、人生の意味も自分の価値も
わからない…そう感じても、この世界で生きている以上、
誰もが必ず繋がっている。
(略)他者との摩擦熱でしか体温を感じられないほど
独りを感じても、歩いているその道は、今この時代を
生きる全員で挑む山を乗り越えるための一筋の光
でもある。

 

 

 

未経験でも働ける?!人材業界が人気の秘密

人材業界に入ってみてから分かったことですが、
「人材業界って、ぶっちゃけ未経験でも入れる
数少ない業界」です。と、
個人的には思っています。

ここで注意したいのは、
「未経験OK?じゃあ自分、応募できるじゃん!」
とイコールで自分を結び付けてしまうような人。
「誰でも入れる」とは言ってません…。
具体的に説明します。


◆未経験で人材業界に入れるはこんな人
私自身、人材業界に入るまでは「自分には縁遠い
世界なのかな?」と思っていました。
でも入ってみると自分には性に合っていた
のかもしれません。合計すると、約10年ほど
置いていました。

さて、そんな私から見る
「未経験で人材業界に入れる人」について
詳しく書いてみたいと思います。

①「人が好き」「人に興味がある」という人
人材を扱う業界なので、たとえ直接的ではなくとも
人と人を橋渡しする仕事である
ケースが多いでしょう。
ですので「他人には興味がない」というような
冷酷なタイプはあまり見受けられませんでした。

どちらかというと、お人好し(おひとよし)なタイプ
が多かったように思います。ですので、内々には
色々あったとしても表向きはすごくいい人が多く、
付き合いやすかったです。


②「採用したい」と思わせる人物像
それは採用する側の基準ですので、個人差はあると
思いますが、真面目そう、素直そうな人は有利です。
(↑人材業界に限ったことではないが)
社会人経験がある場合、過去の栄光を引きずる、
「前の会社ではこうだった」とか言っちゃうような
人は煙たがられます…。

 

③社長、上司よりも年齢が下だということ
こちらも人材に限ったことではないかもしれません。
ただ、他業界から「資格を持っている人が欲しいから」
という理由で、自分より年齢が高い人を採用するケースも
ありますが、ほとんどの場合は採用する側よりも
下の年齢を採用します。
ですので、応募する企業の上司となる人が何歳なのかを
確認しておくことは大事だと思います。

 

④人相がある程度よい
パッと見て怖そうな人はこの業界、とても少ないです。
ほとんどの場合は、優しそうなオーラを纏っている
ような人です。ためしに人材業界のどこか会社の
ホームページから、実際に働いている人の顔写真を
見てみるといいです。
「自分はこの人たちとジャンルが似ているか?」
という見方も、一種の判断基準になるかと思います。


⑤業界未経験である
人材業界では、社会人経験はあって業界未経験
という人がとてもたくさん転職しています。
しかも他業種からの転職が多く、それは
驚くほどです。

むしろ業界未経験の方が、
変に染まっていなくて
自分の会社の流儀をすんなり受け入れてくれるので
いいと言う人もいます。
「まっさらな心」
「これからぐんぐん吸収していきます!」
というタイプの人は好まれます。



⑥社会人経験がある
業界未経験は割と歓迎されている人材業界ですが、
一方で社会人経験ゼロという人の採用率はぐっと
低くなります。

それはなぜか?教育するのに時間とコストが
かかるからです。一方、社会人経験があって
業界未経験の人は、具体的な仕事の流れさえ
教えれば、だいたい数か月~半年ほどで
一人で仕事が出来るようになります。

他業界での経験が活かせることも多いです。
例えば、アパレルでの接客経験。
お客様のライフスタイルにあったお洋服を
提案するのは、転職希望者のワークライフを
サポートするのと、仕事の根本はとても
近しいものがあります。

アパレルで培ったお洋服の知識、接客経験、
人を見る能力は存分に生かすことができます。

他の業界でも生かせる知識、経験は
たくさんあるはずです。

 

 

 

転職活動をしていると「未経験」が
レッテル、枷、重荷と感じてしまう人は
多いと思います。
ただ、業界未経験と社会人未経験、仕事内容の
未経験は違う
ということを、ここで声を大にして
述べておきたい事項です。

そして、たとえ社会人経験がなかったり
経験が少ない、経歴が飛び飛びでアピール
出来るものがない人でも、たった一つ!
気の持ちようでアピールできるものがあります。

それは熱意!
社会人未経験や、経歴が「う~ん」という人でも
転職できた人は軒並み、強い熱意を持って
入社してきていました。

尚、新卒採用、第二新卒採用をしている企業で
あればもちろん社会人経験がない、少なくても
OKということです。

春の新生活、フレッシャーズに贈る言葉

今日は一人で「初めて」の場所に行った。
今でこそグーグルマップがあるから、事前に
チェックして。「遠いなぁ」なんて思いながら。

「迷った場合、45分はかかるかな?」と
思っていたら、結果は自転車で15~20分程度。
「もう着いたの?」と拍子抜け。
「初めて」って大変そう、遠そうなどと
どうしてもネガティブになりがちだけど
まずは一歩踏み入れてみることの大切さを
感じた3月の終わりでした。

我が家の向かいの単身アパートにも、
離婚した妹夫婦が住んでいたマンションにも、
新しい住人が引っ越してきました。
春だなぁ、新生活だなあと思います。

春って胃腸の不調が出やすい時期なんだそうです。
20代はあまり気にならなかったけれど、今なら
納得。気温差も激しいし、出会い・別れ、
新しい環境。頑張っているつもりはなくても、
みんな十分頑張っていると思います。

よく子どもが「疲れてる」なんていうと
「子どもなのに何を疲れるんだ?」と言う人が
いるけれど、勉強、友達関係、学校生活、部活
などなど。大人は仕事を頑張れば給与が貰える
から自分にご褒美、とかできるけれど子どもは
そうはいかないから。
子どもだって十分頑張っている。
認めてあげてほしいなぁ。

若いからこそ身体にも不調が出づらいけれど、
(もちろん出やすい子もいるが)自分の身体の
小さな変化にも目を配りつつ、無理しないで欲しい。
でも挑戦すべきとき、「チャレンジしたい!」と
ワクワクした時には小さな一歩を踏み出してほしい。
失敗したら戻ればいい。

私なんていっぱい失敗して、いっぱい逃げました。
でもなんとかなって、それなりに生きてます。
だから生きることに対してストイックになり過ぎず、
「神様が私の事を創造したのだから、きっと
生きていていいってことだ」と思ってみては
どうでしょう?

転職初心者さんにこそ知って欲しい!転職業界の裏側7連発。事実を知って賢く転職!


①検索して最上位が人気の会社とは限らない

何気なく「転職」と検索して、検索サイトの
一番上の転職サイトをクリックしていませんか?
これは「転職」に限ったことではありませんが、
グーグルの検索順位はすべてが純粋なものでは
ありません。

例えば「転職」と検索して最上位から3つ
くらいには「広告」というマークがついて
います。これは企業がお金を払って
広告枠を買って出していますよ~
という意味です。
特に「転職」というキーワードはとても
高いので、1クリックで何十円、何百円と
します。

そもそも人気がある会社だから検索上位、
というわけではなくグーグル独自のルールで
順位づけされています。
それぞれの転職支援会社はグーグルさんに気に入られる
ように、サイトを見やすいものにしたり、
情報をたくさん載せてなるべく検索順位を上げようと
日々頑張っています。なぜなら検索順位が上がれば
上がるほど、求職者の目に触れる数、応募数が
増えるからです。

 

 

②「転職サイト人気ランキング」は眉唾物
これは例えばランキング1位の会社が自分で
自分の会社のことをよく書いていることも
多いです。またランキングサイト製作者が、
1位の会社に求職者が応募したら¥…と
裏で契約を結んでいるケースも多いです。

その証拠に例えば他のランキングサイトを
見たら、結果が全く違うからです。
よく「売上NO,1」とか言っても小さく
「〇月〇日調べ」と書いてあるからくりと
似ています。

 


③転職サイトの〇〇の写真はほぼ偽物
例えば医師、看護師、社長、秘書など
写真つきで掲載されているサイトも多いですが、
ほとんどは役者の卵が演じていたり、
有料写真販売サイトから購入して使用
していることが多いです。

たくさんの転職サイトを見ていると
「あれ、別のサイトでもこの写真見たな」
ということ、あると思いますがそれは
こういう理由からです。

 

 

④体験談もでっちあげられている場合がある
転職成功者の体験談がたくさん載っていると
信頼できる会社っぽく見えますよね。
あれも「作られたもの」のことも多いです。
そもそもそんなに体験談を語ってくれる人は
そうそう多くないです。
話半分に見ておく必要があります。

 

 

コンサルタントの写真はだいたい本物
人材紹介コンサルタントの本人写真は大抵本物
です。その写真を参考にしてみるのがいいと思います。
ただその写真で感じがいいからAさんにお願いしたかったのに、
実際担当になったのはCさんなんてことも多いです。
これは稀ではありますが、会社には存在しない人に依頼して
コンサルタントのふりをして写真を載せているような会社も
あります。

 

 

⑥仕事が決まらない人ほど、中小の紹介会社へと
落ちていく

だいたい初めての転職希望者は大手の紹介会社さんの
扉をたたくと思います。ただ大手さんとの相性が悪かった、
面接をドタキャンしてしまった、内定貰っていたのに蹴って
しまった…。こういうことがあると、別の大手さんにいきます。
それでもだめだと…中小の紹介会社へと流れていく人は多いです。

とはいえ、中小といっても優良の紹介会社さんもたくさんあるので
気にしなくていいと思います。しかし紹介会社を変えても紹介先は
変わらないこともあるので自分はどの会社を受けたのか、
応募したのかはしっかり記録しておくことをおすすめします。

 


⑦転職に自信がない人ほど中小がおすすめ
大手さんは忙しいので、細かく経歴書の添削をしてくれるとは
限りません。(高額年収が見込めそうな人は手伝ってくれる
事も。でもそんな人の経歴書は手直し要らないことがほとんど)
中小の紹介会社ほど親身になってくれるケースが多いです。
自分は紹介会社に何を求めているのか?
よく考えつつ紹介会社選びをするとよいと思います。


この記事を読んでから転職サイトを見ると、
これまでと見え方が全く違ってくると思います!
転職サイトや企業ホームページの見た目だけに頼らず、
先方の電話やメール対応なども踏まえて、紹介会社を
選んでみると自分に合った相棒が見つかるでしょう。

派遣会社から電話がかかってくるのは雨と新年度が多い?!

今日は雨なので、「派遣会社からの電話」
について語ってみたいと思います。
(なぜ「雨だから」なのかは後々わかります)

◆派遣会社からの着信、その理由は?
突然、知らない場号から着信があるとドキッと
しますよね。なぜ電話がかかってくるのか、
その理由を詳しく解明します。

①人材派遣・紹介会社に登録した
登録したらそりゃ電話はかかってきます。
仮登録の段階でも電話が鳴ることもあるので、
事前に会社の電話番号はスマホ・携帯に登録しておく
「この番号、誰?」とならずに済みます。

ただ、必ずしも代表電話からかかってくるとは限らず、
むしろ「代表以外の番号から」のことの方が割合と
しては多いです。気になる人はかかってくるだろう
支店の場号などチェックしておくとよいかもしれません。


②あなたにぴったりの仕事が見つかった
あなたの希望条件に合う仕事があると電話で知らせて
くれる派遣会社は多いです。
(なかにはあまり該当しなくとも、とりあえず電話
かけてくる会社もあります)
仕事を探している状態なら、まずは電話に出て
話を聞いてみることをおすすめします。

「その仕事のこういう部分がだめ」
「こういうところは魅力的なんですが」
と伝えると、より希望に合った仕事を見つけて
くれる可能性大です。

 

③雨の日である
派遣会社に入社して
まだ間もないコーディネーターにとって
雨の日は上司から「登録スタッフに
仕事状況の確認を電話して」

と言われがちなんです
もし、雨の日になんとなーく初々しい
感じの方から電話があった
としたら「中途入社の人かな~?」
なんて思いながら電話を
とるとよいかと思います。
(電話を出たくない場合についての
アドバイスはこの後します)

 

④新年度である
新卒含む新人が練習も兼ねて
状況確認の電話をかけさせられる
ことが多いです。まだ電話の仕方が
身についていない人も多い
ので、仕事を探していない状態や
余計な電話を取りたくないなら
対策が必要です。

※なお、紹介会社より派遣会社の方が圧倒的に
状況確認の電話が入ることは多いです。



◆派遣会社からの電話の断り方、うまい対応術

「またあの派遣会社からだよー、電話、無視しよう」
という人も多いと思います。対応次第で余計な着信を
なくすことができますのでぜひやってみてください。

①「今、仕事をしています」
「仕事が決まりました」と言う

無視しているとつながるまで
電話をかけ続けられてしまいます。
「仕事が決まったので連絡は不要です」
としっかり伝えれば、
大抵の場合は電話をかけてこなくなります。

ただ派遣会社も「ではまた半年後に
状況確認させていただきますね」
と言ってくる人もいます。その場合は、
「もし仕事を紹介してもらいたい
場合はこちらから電話しますので、
連絡はしないでください」
とはっきり言いましょう。


②派遣登録を消してもらう
仕事が決まったなどで他の派遣会社に
登録しておく必要性がないなら、
登録を削除してもらいましょう。
そうすると派遣会社側も電話を
かけられなくなってしまうので。
(辞めた派遣会社からの電話も、
迷惑なら登録削除してもらいましょう)


③連絡は担当者オンリーにしてもらう
1社の派遣会社に登録しても、
A支店、B支店、C支店から
それぞれ着信が…ということがあります。
なぜなら支店内であなたの個人情報は
共有されているからです。
加えてA支店の電話1、電話2、
B支店の電話1、電話2、電話3
からそれぞれ電話が入ってしまうことも。
知らない番号から次々にかかってくると面倒ですし、
誰と何を話した?!と混乱してきます。

登録の際に担当してくれた人が
だいたい担当者になると思うので
「お仕事の紹介は〇〇さん経由
にしてください」とお願いしておくと、
連絡が一本化されてラクです。


◆最後に…
派遣会社といえど、電話をかけてくるのは
「人」です。優しそうな人だとどうしても断れない、
という方もいるかもしれません。
ですが、だからといって
興味もない仕事の顔合わせに
行ったり、担当者に押し切られて
面接まで行ってしまうのはお勧めしません!
派遣の場合は、面接まで行ったら
仕事が決まる確率は高いです。
先方から断られることはありますが。
こちらから断りたくても断れない!という
ケースも多いので、気を付けてくださいね。

また、最近はスマホに留守番電話機能がないという
人も多いかと思います。(私も)
お願いすればお仕事の案件をメールで送ってもらう
こともできます。PCメールよりスマホメールに
送ってもらうようにすると、すぐにチェックできる
のでおすすめ!

このように、細かい工夫次第でイライラしがちな
派遣会社からの電話からおさらばすることが
できますので、実践してみてくださいね。

死んでまでやりたい仕事かどうか

 


私が以前いた会社では、同僚の方が
2人ほど亡くなっています。
まだまだ働ける年齢だったにも関わらず、
病気になって亡くなってしまいました。

「〇〇さん、病気で亡くなったらしいよ」
と言われたときにはかなりショックでした。
現在の状況は不明ですが同じく、病気になって
療養中という方もいます。
とにかく不思議と、
病気になる人が多めの会社でした。

私自身も、その会社にいたときに
体調を崩して1週間入院した経験があります。
入院費、9万円かかりました;;
社会人になってからはじめての入院。
入院ってこんなにお金がかかるんだという
驚きと、「働き方、生き方を考え直さなくちゃ
いけないのかもしれない」と
感じた事件でもありました。

例えば明日、病気で死んだとしても
それでもやりたい!と思える仕事、
または「生きてくためならしょうがないよね」
と自分で納得できている仕事ならいいと
思うのですが、そうではない仕事をしていて
死ぬのはつらい、ですよね?


死んでまでやりたい仕事がなかったとしても。
死ぬ間際にやっていた仕事は少なくとも
楽しい、好き、やりがいがあった、やっていて
よかったなどと思えるものでありますようにと
思うのです。



最近、街を歩いていると
病気で亡くなった元同僚の方に似た
恰好の人を見掛けて何度も
「ハッ」とさせられるので、
短いながら書き連ねてみました。